رفتارهایی که شخصیت شما را کاریزماتیک، لاکچری و جذاب می کند

آنچه در این بخش جذاب می خوانید شخصیت کاریزماتیک و کاریزما شدن است. رفتارهایی که بی شک با داشتن آنها شما فردی رهبر، جذاب و دوست داشتنی می شوید. با بخش جالب شخصیت شناسی و سلامت روان مجله نازوب همراه باشید.

What you find attractive in this section is charismatic personality and charisma. Behaviors that will undoubtedly be attractive and loved by having you become a leader. Stay tuned with the interesting section of personality and mental health of the magazine.

کاریزماتیک چیست؟

وبسایت نازوب، کاریزما در اصطلاح به خصوصیت کسی گفته می‌شود که بشخصه یا به عقیده دیگران، دارای قدرت رهبری فوق‌العاده است.

این اصطلاح اغلب در علوم سیاسی و جامعه‌شناسی به کار برده می‌شود تا زیرمجموعه‌ای از رهبرانی را که با استفاده از نیروی توانایی شخصی خود می‌توانند تأثیراتی عمیق و استثنایی در پیروان خود داشته باشند، توصیف کنند.

وبر، کاریزما را چنین توصیف می‌کند:

ویژگی خاصی از یک شخصیت پدیده

رهبری کاریزماتیک یا رهبری مبتنی‌بر جاذبه استثنایی، به‌گونه‌ای از رهبری گفته می‌شود که دارای قدرت و توانایی الهام‌بخشی به پیروان باشد و این در حالی است که توانایی‌ها صرفاً از نیروی شخصیت و تعهد فرد سرچشمه گرفته باشد. در این نوع رهبری، رابطه‌ای بدون استفاده از پاداش‌های مالی و اعمال زور برقرار می‌شود.

کاریزما نتیجۀ مهارت‌های ارتباطی و میان فردی در سطح عالی است. از آنجایی که این مهارت‌ها قابل یادگیری و پیشرفت هستند، در نتیجه اینکه کاریزمای خود بهبود ببخشید امکانپذیر است.

چگونه کاریزماتیک باشیم؟

کاریزماتیک نیازمند این است که به تعامل‌هایتان به دیگران توجه دقیق داشته باشید؛ رفتارهای تشکیل‌دهندۀ کاریزما، رفتارهایی مثبت هستند و دیگران را جذب می‌کنند.

شاید از منظر ایدئولوژیک، شغلی یا اجتماعی، فرد کاریزماتیک کسی است که از مهارتهایش استفاده می‌کند تا افراد را به سمت خود بیاورد. به این دلایل، کاریزما را معمولاً با مهارت‌های رهبری مرتبط می‌دانند؛ کاریزماتیک بودن خصیصۀ مهم یک رهبر موفق است.

وقتی که از مردم بخواهید که فردی کاریزماتیک را نام ببرند، اغلب ذهنشان به سمت یک چهرۀ عمومی مثل سیاستمدار، ستاره یا رهبر موفق می‌رود. این افراد، اغلب به خاطر کاریزمایشان موفق هستند، اما آدمهای “عادی” بسیاری نیز هستند که شخصیتی کاریزماتیک دارند.

بچه ای که در مدرسه همه دوستش دارند، یا پیشخدمت رستوران که بیشتر از همه انعام می‌گیرد، یا کسی در اداره که محبوب همه است و با همه دوست است، همه افرادی کاریزماتیک هستند.

کاریزما مانند زیبایی، شانس و موقعیت اجتماعی می‌تواند درهای زیادی را در زندگی بگشاید. اما این‌ها ویژگی‌هایی هستند که شاید به دست آوردن‌شان کار ساده‌ای نباشد، در حالی‌که هر کسی می‌تواند کاریزماتیک باشد.

برخی از برخی دیگر کاریزماتیک‌تر هستند. اما کاریزما را چه می‌سازد. در اینجا به برخی از صفات فرد کاریزماتیک و اینکه چگونه این خصایص را می‌توان تقویت کرد می‌پردازیم.

۱- اعتماد به نفس داشتن

افراد کاریزماتیک افرادی با اعتماد به نفس هستند، یا حداقل این توانایی را دارند که خود را با اعتماد به نفس نشان دهند.

داشتن اعتماد به نفس برای برقراری ارتباط در وضعیتهای گوناگون، نظیر رو در رو، گروهی یا در مقابل گروهی از مخاطبان، مهارتی است که بسیاری از مردم در آن توفیق ندارند.

فرد کاریزماتیک تنها در برقراری ارتباط معتمد به نفس به نظر نمی‌رسد، بلکه به دیگران نیز کمک می‌کند تا اعتماد به نفس داشته باشند و از این رو به فرآیند ارتباط کمک و آن را تقویت می‌کند.

افراد کاریزماتیک به شیوه‌ای مثبت اعتماد به نفس دارند، بدون اینکه متظاهر و خودستا باشند.

۲- نشان دادن خوش بینی

همراه با اعتماد به نفس، افراد کاریزماتیک خوش بین هستند یا توانایی نشان دادن خوش بینی را دارند.

این یعنی که سعی می‌کنند، جنبۀ خوب دیگران، شرایط و اتفاقات را ببینند. معمولاً در مواجه با اتفاقات شاد و “شنگول” می‌مانند.

افراد کاریزماتیک قابلیت این را دارند که دیگران تشویق کنند تا مثل خودشان به چیزها نگاه کنند و به همین خاطر می‌توانند دیگران را تهییج کنند و باعث شوند که افراد حس خوش‌بینی بیشتری داشته باشند.

۳- بازیگر احساسی بودن

اگر خوش‌بین نباشید و اعتماد به نفس نداشته باشید، به قدری “بازیگری” نیاز دارید. اگرچه افراد کاریزماتیک در نمایش احساسات واقعی خود زمانی که به نفعشان باشد خوب هستند، معمولاً در نقش بازی کردن به شکلی که دیگران را نیز به باور آنچه که می‌بینند وادار کنند نیز خوب هستند.

تمثیل قوی در حال شنا در اینجا مفید است. آرام و متمرکز به نظر می‌رسند، اما در زیر سطح و دور از چشمان ناظر نادقیق، فعالیتهای بسیاری در جریان است.

افراد کاریزماتیک هم جذابند، یعنی دیگران می‌خواهند به حرفشان گوش دهند، و هم جذب شونده، یعنی می‌خواهند به حرف دیگران گوش دهند.

افراد کاریزماتیک اغلب داستانگوهای خوبی هستند، و زمانی که صحبت می‌کنند یا چیزی را توضیح می‌دهند، رفتاری درگیر کننده دارند. قادرند که پیامشان را واضح و چکیده منتقل کنند و جدی بودن و استفادۀ به موقعشان از شوخی باعث می‌شود که مخاطبشان دقیق و متمرکز باشد.

چگونه به یک شخصیت کاریزماتیک تبدیل شویم؟

وقتی که در موقعیت‌های رو در رو، یا در میان گروه‌های کوچک هستند، زبان بدنی باز و ریلکس دارند و تماس چشمی زیادی برقرار می‌کنند. آنها منتظر بازخورد مخاطبانشان هستند و موضعشان را با توجه به بازخوردی که می‌گیرند شفاف می‌کنند. وقتی در گروههای بزرگتر و ارایه به دیگران قرار دارند، زبان بدنشان اغراق شده‌تر است تا همه را در بر بگیرد.

افراد کاریزماتیک به دیگران نیز توجه نشان می‌دهند. آنها معمولاً سوالات صریح می‌پرسند تا دیدگاه‌ها، نظرات، و احساسات دیگران را بفهمند، و به خاطر تواناییشان در ایجاد احساس راحتی در دیگران، اغلب پاسخهای صادقانه و از صمیم قلب دریافت می‌کنند.

فرد کاریزماتیک با دیگران همذات پنداری می‌کند و به آنها توجه دارد و جزییات مکالمات پیشین در یادش می‌مانند و از این رو مورد احترام و اعتماد است.

لبخندی صمیمی، حفظ تماس چشمی و مودب بودن روشی بسیار موثر برای جذب افراد به سمت خود است. اگر با دیگران خوب رفتار کنید و با آنها مهربان باشید، احتمال اینکه دیگران برایشان کارهای دلخواهشان را انجام دهند، بیشتر است.

۴- نشان دادن هوش

افراد کاریزماتیک دوست دارند که بتوانند به شکلی موثر با دیگران ارتباط برقرار کنند و معمولاً باز کردن سر صحبت خوب عمل می‌کنند. معمولاً باهوش هستند و دانش بروزی از تحولات جاری دارند و اطلاعات عمومی جامعی دارند. این باعث می‌شود، شروع مکالمه که بعضاً سخت است، آسانتر شود.

افراد کاریزماتیک اغلب دانش تخصصی‌ای در یک حوزه دارند و قادرند که موضوعات پیچیده را به شکلی که مخاطبانشان متوجه شوند، توضیح دهند و توضیحاتشان را با توانایی‌ها، دیدگاه‌ها و تخصص کسانی که به حرفهایشان گوش می‌کنند، هماهنگ می‌کنند. دانش تخصصی همچنین باعث می‌شود تا دیگران به فرد کاریزماتیک باور و اعتماد داشته باشند.

۵- جسور بودن

قدرت کاریزما، این توانایی است که کاری کنید که مردم آنچه را که شما می‌خواهید بخواهند، یا اینکه آنان را بر سر هدفی مشترک متحد کنید.

از این توانایی می‌تواند در جهت خوب یا بد استفاده کرد. رهبران کاریزماتیک می‌توانند پیروانشان را تشویق و تحریک کنند تا مردم کاری را که می‌خواهند انجام دهند.

یک فرد کاریزماتیک ممکن است از مهارتهایش استفاده کند تا اعتماد و احترام قربانیانش را جلب کند و سر بزنگاه پولشان یا اموال برارزششان را از ایشان بگیرد.

افراد کاریزماتیک جسورند، منتها معمولاً به شکلی نه چندان رو. آنها می‌توانند با کلماتشان دیگران را قانع کنند، دیگران را به خوش بینی و اعتماد به نفس تشویق کنند، و با استفاده از درکی که از احساسات خود و دیگران دارند، جسور باشند.

۶- توجه داشتن به جزییات

کاریزما یعنی توجه به جزییات و جزییات اینکه تعامل میان فردی چطور اتفاق می‌افتد.

کاریزماتیک بودن یعنی برقراری ارتباط به صورت پویا، با شوق و علاقه و نشان دادن زبان بدن مثبت. نیازمند تفکر مثبت، خوش بینی و اعتماد به نفس است. کاریزماتیک بودن یعنی متقاعدکننده بودن و ساختن احترام و اعتماد در دیگران.

همۀ ما با فهمیدن و تمرین می‌توانیم یاد بگیریم که با توسعۀ مهارتهای میان فردی خود، کاریزماتیک‌تر باشیم. به خاطر داشته باشید، هر قدر هم که کاریزماتیک باشید، نمی‌توانید همه را همزمان راضی کنید.

و خط پایان:

می‌توان نتیجه‌گیری کرد که رهبری کاریزماتیک، خصوصیتی نیست که به صورت ذاتی در تمامی افراد وجود داشته باشد یا به بیانی دیگر، تمامی انسان‌ها واجد این قابلیت باشند.

خصوصیت کاریزماتیک، همیشه همراه فرد نیست و همگان نمی‌توانند فردی را به عنوان رهبر کاریزماتیک بپذیرند. در مرحله اول، عواملی وجود دارند که باعث ایجاد و ظهور کاریزما می‌شوند.

در مرحله بعد، عواملی وجود دارند که در ثبات، شدت و ضعف صفت کاریزما در رهبر مؤثر هستند. نکته مهم این است که کاریزماتیک بودن، خصوصیتی است که در واقع از سوی پیروان به رهبران اعطا می‌شود.

کاریزما بودن خصیصه‌ای است که به رفتارهای مشاهده شده از رهبر بستگی دارد. مجموعه‌ای از مؤلفه‌های رفتاری در رهبر وجود دارد که علت ظهور صفات کاریزماتیک در وی می‌شوند.

با توجه به این نتیجه‌گیری، می‌توان این صفات را شناسایی کرده و حتی آنها را در افرادی دیگر که از قابلیتی ذاتی برخوردارند، پرورش داد.